După Sindicatul Energia Rovinari și Federația Națională a Muncii, Federația Națională Mine Energie a formulat amendamente la noua lege a pensiilor, astfel încât angajații Complexului Energetic Oltenia să rămână cu avantajele legilor de până acum de reducere a vârstei de pensionare.
FNME susține că actualul proiect al Legii pensiilor:
- exclude personal esențial care ocupă posturi cheie în producerea energiei electrice pe baza de cărbune;
- creează discriminare între persoanele care au desfășurat activitate în aceleași condiții de muncă și pentru care vârstă standard de pensionare a fost redusă cu 13 ani;
- creează discriminare între persoanele care au desfășurat activitate în aceleași condiții de muncă și pentru care vârstă standard de pensionare a fost redusă cu 13 ani, corelat cu DECIZIA nr. 2 din 13 martie 2023 referitoare la recursul în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 56 2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, modificată şi completată prin Legea nr. 197/2021;
- angajatorul a plătit și plătește sume suplimentare pentru condițiile de muncă proporțional cu câștigul brut individual;
- creează discriminare între persoanele care au desfășurat activitate în aceleași condiții de muncă și pentru care stagiile de cotizare erau stabilite diferențiat în funcție de condițiile de muncă;
- creează discriminare între persoanele care au desfășurat activitate în aceleași condiții de muncă și pentru care stagiile de cotizare erau stabilite diferențiat în funcție de condițiile de muncă.
Comment here